关于“五险一金”,大家一定不会陌生,“五险”即养老、医疗、工伤、生育和失业等五个险种,而“一金”即住房公积金,而对于一些福利好的单位,除了“五险一金”,还有“二金”,即住房公积金和企业年金。
一、何为企业年金?
企业年金就是“补充养老保险”,是指单位在依法参加基本养老保险的基础上,自愿增加的补充养老保险,由企业和职工个人共同承缴纳,并托管给如银行等专业机构用于投资运营,到退休后可以领取本金和投资收益。
企业年金的缴费标准为:(1)单位缴费比例为不超过职工工资的8%;(2)企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
企业年金没有统筹账户,单位和个人所缴纳的将全部进入到职工企业年金个人账户中,归个人所有。
二、企业年金领取需要满足哪些条件?
职工领取企业年金需要满足下列3个条件之一:
1.职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力
(1)可以按月、分次或者一次性领取企业年金。
(2)也可以将账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇。
2.职工到国外定居
可以一次性领取。
3.职工未退休或者退休人员死亡
可以继承,其指定受益人或者法定继承人可以一次性领取。
三、企业年金怎么领取?
对于退休人员,发放企业年金真是一件非常开心的事情,毕竟在获得退休金的基础上,还有额外的一份收入。
一般情况下,单位的人事部门会统一为退休人员申请办理企业年金的发放。当然,对于符合企业年金提取条件的,我们可以自行向托管银行申请领取年金,领取期限可以选择按月、分次或一次性领取。
以工商银行为例:首先进入工商银行官网,登录个人网上银行,依次点击“全部”“保险.养老金.社保.公积金”“养老金”,可以查询企业年金个人账户,并申请领取企业年金。
关于领取年金待遇的有关问题,我们还可以联系原单位所在地区工行的年金经办人员,具体联系方式可通过拨打95588查询。
转载自头条号:财艺新势力。(侵删)
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